アドバンテッジ ピディカで設定できる、各調査マスタの項目をご案内します。
各調査の項目の詳細は、こちらの資料をダウンロードしてご確認ください。
調査マスタ一覧
| 調査名 | 調査の概要 |
| ①エンゲージメント調査 |
組織との心理的なつながりや、仕事に対しての自発的な取り組み・ やりがいを感じている度合を調査します。 |
| ②メンタルタフネス度調査 | ストレスに対する捉え方や対処の仕方の程度を調査します。 |
| ③メンタルヘルス調査 |
メンタルヘルスの状態を調査します。 ※本調査はストレスチェックではございません。 |
| ④ハラスメント調査 | 上司、同僚、取引先、セクシュアルハラスメント、環境型ハラスメントの５つの観点で、ハラスメント状況を調査します。 |
| ⑤メンタリティマネジメント調査 | エンゲージメント調査とメンタルヘルス調査の結果指標と要因項目について、簡易的に調査できます。 |
| ⑥健康と仕事のパフォーマンスに関する調査 | 0～10の11段階でプレゼンティーイズム（従業員が心身の不調を抱えながら仕事をしている）の状態を調査します。 |
| ⑦生産性に関する調査 (東大1項目版) |
1～100％でプレゼンティーイズムの状態を調査します。 |
| ⑧生活習慣に関する調査 | 食事、睡眠、運動など健康やウェルネスの状態を調査します。 |
| ⑨独自に設定する調査 | 独自に調査したい内容について、自由に設問を複数設定し調査します。 |
| ⑩従業員のいきいき度調査 ※一部のご契約プランのみ |
ストレス反応と仕事に対する熱意の度合からみた、こころのマネジメント状態を調査します。 |
| ⑪職場のコミュニケーション調査 ※一部のご契約プランのみ |
組織への適応やサポート、コミュニケーションの満足度を調査します。 |
| ⑫上司からのハラスメント防止調査 ※一部のご契約プランのみ |
上司部下のコミュニケーションとハラスメントの状況を調査します。 |
資料
以下よりダウンロードしてご確認ください。