こんな企業におすすめ
- 後輩を指導する立場の従業員にストレスケアについて学んでもらいたい
- 後輩１人１人にあった接し方をイメージできるようになってほしい
- 若手社員の悩みを引き出し、適切なアドバイスができる指導者を育成したい
研修概要
適性検査（アドバンテッジ インサイト）の結果をもとに、OJT指導者・メンターが指導対象である若手社員との接し方を考える研修です。新人の取扱説明書を作成し、適切な𠮟り方・悩みの引き出し方・アドバイスの仕方をまとめます。（事前に適性検査の受検あり）
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